Para obtener los mejores resultados es imprescindible asegurar el compromiso de cada empleado en 3 aspectos fundamentales:
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DIRECTRICES
Aquellos aspectos que definen y diferencian a una Empresa de otras. Son esenciales para entender la filosofía, el carácter y la idiosincrasia de ésta:
- Objetivos y Valores de Empresa
- Código Ético
- Formación
- Desarrollo Profesional - Coachig
- Relaciones Profesionales
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ESTRATEGIAS
Son aspectos variables, diseñados por la Empresa para garantizar su crecimiento cualitativo y cuantitativo. Son adaptables al entorno y a los intereses de la Compañía
- Estrategia de Producto
- Estrategia de Ventas
- Estrategia de Calidad
- Estrategia de Actividad
- Estrategia de Análisis
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SOPORTES
Grado de satisfacción laboral de los empleados y su influencia en la evolución y desarrollo de los objetivos de la Empresa
- Motivación
- Talento
- Pertenencia
- Conciliación
- Relaciones Personales