Para obtener los mejores resultados es imprescindible asegurar el compromiso de cada empleado en 3 aspectos fundamentales:

DIRECTRICES

Aquellos aspectos que definen y diferencian a una Empresa de otras. Son esenciales para entender la filosofía, el carácter y la idiosincrasia de ésta:

• Objetivos y Valores de Empresa
• Código Ético
• Formación
• Desarrollo Profesional - Coachig
• Relaciones Profesionales

ESTRATEGIAS

Son aspectos variables, diseñados por la Empresa para garantizar su crecimiento cualitativo y cuantitativo. Son adaptables al entorno y a los intereses de la Compañía

• Estrategia de Producto
• Estrategia de Ventas
• Estrategia de Calidad
• Estrategia de Actividad
• Estrategia de Análisis

SOPORTES

Grado de satisfacción laboral de los empleados y su influencia en la evolución y desarrollo de los objetivos de la Empresa

• Motivación
• Talento
• Pertenencia
• Conciliación
• Relaciones Personales